-
andreacorrales ha publicado una actualización en el grupo
Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte: hace 1 año, 5 meses · VerHola a todxs! Soy Andrea Corrales AKA huelgadearte, y estudio bellas artes en Cuenca, trabajando (mucho!)en el proyecto de fin de carrera.
Las razones que me impulsan a asistir a estas Jornadas de producción cultural crítica en la educación artística y educativa actual parten de dos ejes de reflexión: por un lado, mi interés en buscar prácticas legitimadoras del discurso artístico que nos permitan a lxs trabajadorxs del arte entrar a formar parte del consenso social, y que se entiendan las herramientas creativas –así como es estudio de sus prácticas- como parte de una pluralidad de lenguajes y de subjetividades que permiten acercamientos diferentes a la(s) realidad(es).
Por otro lado, la cuestión de entablar relación con colectivos y profesionales que trabajan en torno a una de las herramientas de legitimación más importante y ardua: la educación. Y que en su día a día se enfrenten a los límites y dificultades que supone llevar a la práctica esta revolución cultural.
Además, mi trabajo desde hace algunos años – enfocado a las cuestiones de género, autonomía corporal, políticas de la representación- desde una perspectiva Transfeminista, vira en este último año hacia desarrollos teórico-práctico-biónicos (ya basta de binarismos) que pasan necesariamente por la legitimación de las prácticas y discursos artísticos y por la reflexión en torno a la accesibilidad y a la educación.En este sentido, me interesaría mucho participar en la mesa de ”prácticas legitimadoras”, y mi pregunta ¿se mantiene el grupo o se anexiona con Modelos de gestión?
Me ha encantado el material volcado, me es de mucha ayuda y sobretodo me da mucha pólvora con la que seguir pensando…
Estoy muy emocionada de conoceros mañana.
Un abrazo -
andreacorrales ahora pertenece al grupo
Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte hace 1 año, 5 meses · Ver -
Emma Campoy Rodríguez ha publicado una actualización en el grupo
Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte: hace 1 año, 5 meses · VerHola a todos y disculpas por mi tardía incorporación al grupo. Ponerme al día de todas las intervenciones y textos resulta una tarea ardua…
Para que sirva de presentación para mañana os cuento que por mi parte llevo algún tiempo trabajando como educadora en enseñanza formal y no formal, en programas de difusión sobre patrimonio con escuelas, así como otros de educación artística junto con artistas, comisarios independientes y diferentes colectivos de barrios de Madrid (Lavapies y Vallecas)
Con los centros de profesores de la Comunidad de Madrid he trabajado en la investigación sobre metodologías de trabajo significativas que permitieran la construcción de relatos propios, críticos y creativos (no específicos para el arte contemporáneo), que fueran aplicables al currículo escolar y que permitieran al tiempo cierta “movilidad” en cuanto al confinamiento que resulta de la enseñanza en el espacio físico del aula.
Este próximo mes de enero comienzo el Máster sobre educación museística en la Universidad de Zaragoza emprendiendo lo que para mi supone ampliar mi campo profesional y mis estrategias de comunicación, realización de proyectos y el aprendizaje de recursos didácticos de apoyo a la práctica educativa. Así que asisto a este, mi primer encuentro en este ámbito, con la intención de aprender y nutrirme de la experiencia de los compañeros. Espero que mis experiencias también aporten algo….
Hola Enma, encantada, pues por aqui estamos¡, tu perfil parece muy interesante, aun no se en que grupo voy a estar si en este o en el de curruculum escolar, pero seguro que me gustará tu aportación, bienvenida¡¡
Hola Emma aunque soy el moderador del grupo sobre el curriculum escolar y me estoy ”colando” en otra mesa, tu investigación puede de ser de gran ayuda. Me interesa mucho conocerla en profundidad.
Un saludo
-
Emma Campoy Rodríguez ahora pertenece al grupo
Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte hace 1 año, 5 meses · Ver -
Beatriz Jiménez ha publicado una actualización en el grupo
Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte: hace 1 año, 6 meses · VerHola a tod@s!
Mi nombre es Beatriz y soy licenciada en Pedagogía y actualmente estudio un máster sonbre e-learning, educación y las TIC.
El propósito de matricularme a este curso, es aprender y escuchar a profesionales del mundo de la educación en museos y centros de arte ya que es mundo que siempre me ha apasionado, y por qué no… ideas para combinar mis conocimientos en e-learning con la educación en museos.
Leyendo las aportaciones de mis compañeras me apeno de la situación precaria en la que se encuentran la mayoría de los profesionales de este ámbito… Por desgracia, en España la labor docente es precaria en cualquir ámbito.
Dando mi opinión al respecto al tema de la gestión de la educación en museos, empiezo diciendo que me parece imprescindible que este ámbito laboral se defina; también que reuna conocimientos sobre la administración y dirección de organizaciones (con organizaciones me refiero a museos, centros de arte, empresas dedicadas a este ámbito etc).
Opino que es imprescindible realizar planes definidos y estructurados acorde a las posibilidades de la institución y las necesidades de la comunidad. Así como crear metas u objetivos, como por ejemplo:- Atraer recursos financieros y donaciones de obras de arte.
- Incrementar exposiciones temporales.
- Incrementar conferencias acerca de la educación en museos.
- Incrementar el uso de colecciones en museos.
- Diseñar programas para escuelas, institutos, universidades, centros de investigación etc.
- Realizar cursos de formación de adultos.
- Crear Museos Virtuales.
- Generar aparición en la prensa.¿Qué os parece??
Saludos,
Beatriz -
Esther Moñivas ahora pertenece al grupo
Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte hace 1 año, 6 meses · VerGUUUAUU Esther¡¡¡ encantada de conocerte, que proyecto mas bien definido , da en el clavo¡¡¡¡
perdona por no haber respondido antes, voy muy liada con mi triple vida (… artista, educadora.. gestora.. y ahora acabando el proyecto de arte y discapacidad para presentarlo a principios de diciembre.. osea que a las jornadas voy a llegar mas mareada que una perdiz.
Muchas gracias por contestar a mi intevención, Bueno , me encanta vuestra linea de trabajo y me parece de relevancia que el equipo lo conforme tanto gente con y sin discapacidad intelectual, por ahí van los tiros de la verdadera inclusión, no crees? que mejor que ellos mismos para decir que opinana sobre las carencias y virtudes de los museos,estais haciendo un trabajo muy completo como he podido observar en el link.
También creo que es una buena herramienta para que el educador desde el museo pueda orientar bien los talleres o visitas guiadas que se realicen ¡¡
Como me gustaria que el centro ocupacional donde trabajo tuviera las mismas inquietudes que vosotros¡¡ es muy buena propuesta. La verdad es que con las pocoas herramientas que se les ofrece a los educadores ,el trabajo se complica bastante en los museos, a parte de que el perfil a veces es tan variado que se pierden los objetivos (hablando en terminos generales y de lo poco que conozco sobre el tema que seguro que aqui estais super metidos en materia).
Me pregunto si el perfil del educador debe centrarse en lo pedagógico sin tener en cuenta conocimientos de arte, creo que debería tener conocimientos sobre la traducción de los códigos y hacerlos accesibles al visitante, y para ello debe tener conocimientos de lenguaje visual, aprender el alfabeto de las imágenes, y por supuesto conocimiento de los publicos a los que se dirige.
A veces la mala gestión es tan simple como no tener en cuenta las características y necesidades de los públicos.
Espero tener noticias tuyas¡¡ aunque he de decirte que me he apuntado a otro grupo de trabajo no se si eso se puede hacer, pero es que el otro me parece que encaja mas con mi perfil,el curriculum escolar , pero bueno supongo que os conoceremos todos y mantendremos la comnicación grupal no? sabes si se puede estar en dos grupos? ay que ignorante estoy por estos lares…
un fuerte saludo
Tere
-
amparo moroño ha publicado una actualización en el grupo
Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte: hace 1 año, 6 meses · VerHola a tod@s!
El encuentro en La Casa Encendida se acerca y empezamos a hacer balance de lo ocurrido desde que nos vimos en junio en León hasta ahora…que no ha sido poco!
Por refrescar un poco la memoria, y también para la gente que no estuvo en León, deciros que los temas tratados en esta mesa de trabajo giraron, principalmente, en torno al perfil profesional de l@s trabajador@s culturales, especialmente en torno a la figura de la educador@ de museos. Se habló sobre la situación laboral, el reconocimiento en los centros de trabajo… (se pueden consultar los vídeos y los resúmenes que están colgados)
La dinámica de trabajo en esta mesa fue muy activa y rápidamente se lanzaron propuestas de acción con el objetivo de empezar a formar una red de profesionales a nivel nacional.
En esta dirección se ha estado trabajando durante el verano. Se han realizado reuniones en Barcelona, País Vasco y Madrid con el fin de adelantar trabajo de cara al encuentro en La Casa Encendida. Dentro de poco colgaremos unos resúmenes de las propuestas que han surgido de esas reuniones para que podamos empezar a pensar en ellas. Como siempre, vamos recogiendo ideas, aportaciones de todo el mundo para poder incorporarlas a la mesa en Madrid.
Sobre la dinámica de trabajo que llevaremos, sólo recordar que este grupo ha sido muy autónomo desde el principio y ha mostrado mucha facilidad de autogestión y organizativa, así que nuestra propuesta es la de continuar de este modo en Madrid. Julia y yo, como enlace con la organización del Encuentro nos ofrecemos a facilitar
cuestiones de tipo logístico, informativo,etc.. Si queréis, vamos hablando y poniendo en común las dudas y las aportaciones en esta plataforma de aquí a que nos veamos a final de mes.
Muchos besos a tdo@s….. con ganas de vernos! -
beatriz ahora pertenece al grupo
Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte hace 1 año, 6 meses · Ver -
beatriz ahora pertenece al grupo
Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte hace 1 año, 6 meses · Ver -
julia ruth gallego garcía ha publicado una actualización en el grupo
Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte: hace 1 año, 6 meses · VerHOLA A TODOS/AS
Como sabéis, todos los que ya os inscribisteis en el Encuentro de León, no tenéis que matricularos de nuevo en Madrid, con vuestra confirmación ya tenéis reservada la plaza en el Encuentro.
En cambio, SI ES NECESARIO QUE OS MATRICULEIS EN LAS JORNADAS DE LA MAÑANA, la negociación es que todos vosotros pagáis 30€, en vez de los 45€ que tiene anunciada La Casa Encendida. (Puesto que en la promoción que hicimos en junio, ese era el precio).
Por lo tanto, tenéis que matricularos en la jornadas, señalando en el ingreso: Inscrito/a Encuentros de Educación León.
Si alguien ya ha realizado el ingreso en Jornadas de 45€, mandadnos un mail con nombre y DNI para solicitar la devolución de los 15€.
Cualquier duda: info@deacmusac.es
Un cordial saludo a todos/as. -
Tere Martínez Parra ha publicado una actualización en el grupo
Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte: hace 1 año, 6 meses · VerHola grupo¡¡ soy Tere Martinez de Valencia, hace un par de dias activé mi cuenta para poder iniciar nuestra comunicación, no se si estoy realizando los pasos correctamente para pertenecer a las jornadas de noviembre, de hecho todos los grupo me interesan , pero segun he entendido tengo que elegir uno y aqui estoy,me presento en este mensaje y más adelante ya me meto en el debate si no os importa, ok?
Soy artista, educadora especial, coordinadora de artes plasticas en un centro ocupacional y gestora cultural( master que estoy realizando en la actualidad)
Voy a remontarme un poquito atrás para explicar un poco las inquietudes que me han llevado hasta aqui….Una de las cuestiones con las que me quedo de mis estudios anteriores (DEA en BB.AA- 2005) son cuestiones relativas a la importancia del proceso creativo como motor del hecho artístico. La tesis va dirigida a ese tema pero enfocado de una manera diferente a la que yo pretendia en un primer momento, ya que durante este tiempo he estado trabajando con un sector que ha enriquecido tanto mis inquietudes como la importancia de este tema, la necesidad de un estudio puente (ahora master en gestión cultural) para insertarlo en mi tesis es necesario desde mi punto de vista porque habia vacios para la realización del mismo y porque desde hace unos cuantos años intento generar un espacio donde intervenga la creatividad y las personas con discapacidad intelectual.
Desde el 2003 soy coordinadora de artes plástica en un centro ocupacional donde también mis funciones son de educadora especial.
En la actualidad estoy elaborando un proyecto donde uno mis dos inquietudes favoritas y que tiene que ver con la discapacidad y la creatividad, creo que en este aspecto hay un gran vacio y frecuentemente se equivocan los términos cuando se habla de arte y discapacidad.
Llevo ya 7 años trabajando en el centro( madre mía como pasa el tiempo) y llevando a la práctica, dentro de mis posibilidades, proyectos para las personas con discapacidad intelectual, con mayor o menor fortuna, debido a que desde los centros ocupacionales en ocasiones se refuerza más lo productivo y el arte se confunde con artesanía.
Coordiné en el 2003 la parte artística del Congreso de Arte y Discapacidad que se realizó en Altea (Alicante), fue muy gratificante y sobre todo fue el principio del camino que me ha llevado hasta aquí, pero me pude dar cuenta como en ocasiones se valoraba más la discapacidad antes que la obra en sí, y fue en ese momento cuando me entró el gusanillo, cuestionando si la función del receptor era actuar con caridad artística o tomar en serio la cuestión y comprometerse con la expresión artística de cada individuo independientemente de su diferencia, ya que del otro modo se reforzaba la diferencia no su valor expresivo. Claro luego me di cuenta que no es tan sencillo insertar en un centro ocupacional esta idea, ya que los objetivos son otros y , bueno te sientes un poco frustrada, por que al final se acaban haciendo las típicas cositas que hacen todos los centros y que refuerzan poco la parte comunicativa, estética y expresiva ( entre otras cualidades) que tiene el arte.
También es verdad que cuando se habla de discapacidad, se habla muchas veces de la diferencia, pero esto no tiene porqué ser un factor negativo sino unificador. Una vez me pasó que coordinando otro evento artístico, esta vez un concurso de arte en la calle (Balconadas-Altea), en la selección de las obras que iban a ser expuesta, una vez reunido el tribunal escogimos a 10 artistas y entre ellos a un ganador, todo esto a sobre cerrado, por supuesto, pues bien cuando descubrimos la identidad de cada artista, descubrimos con alegría que uno de ellos era un artista con discapacidad intelectual, y la verdad algunos de los concursantes no se lo tomaron muy bien, …….aún queda mucho trabajo por hacer. Se quejaron un poco de que ese no era el espacio para ese ”tipo de artistas”, y yo digo porque no? si da la talla ?En la actualidad el proyecto que llevo entre manos se titula: ”Personas con discapacidad Intelectual: Una plataforma de acceso al arte contemporáneo” donde intento corroborar la importancia de la educación artística en el mundo de la discapacidad intelectual y acentuar la necesidad en Valencia de un centro de arte , asociación… aun no lo tengo claro de formación artistica integral para la inclusión de este colectivo en la sociedad, en su ciudad , Valencia. Intentando elaborar para el proximo año planes de actuación con este objetivo, dirigidos al acceso a la cultura a las personas con discapacidad intelectual, no como meros espectadores sino como participes del arte contemporáneo, de la cultura y la sociedad, un espacio donde este sector se desarrollen como artistas, llevando a cabo sus propios proyectos en colaboración con otros artistas teniendo en cuenta que como personas tienen el mismo potencial artístico que cualquiera y que solo hay que desarrollarlo.
pero para ello hay y que ir paso a paso, primero desarrollo creativo, luego artistico, ya que de hecho creativo a acto artístico hay una gran diferencia. Urge una educación artística general para ir hacia delante y para ello se necesita de todos los sectores sociales e ir todos a una como Fuente Ovejuna¡¡¡¡Por todo ello me gustaria realizar estos encuentros que por el contenido creo que me van a aportar una visión de diferentes puntos de vista de espacios dedicados al arte contemporáneo y la educación, y creo que yo tambien puedo aportar mi visión y aprender¡¡¡
Me interesa este grupo porque me gustaria saber que pensais sobre los talleres y los modelos de gestión relacionados con la discapacidad dentro de los museos, pocos son los que afrontan el reto de los talleres desde un estudio previo de este público en concreto, y como educadora en ocasiones cuando acudimos a realizar talleres didacticos nos preguntamos porqué se incluye a este sector dentro del publico infantil cuando las necesidades son otras? lo ideal seria talleres para todos los publicos con la opción de adaptabilidad según el grupo? y otro tema importante relacionado con el contenido de los talleres, si hubiera la educación artistica pertinente en las aulas, se podrian enfocar de una manera más eficaz los contenidos dirigidos mas a saber gozar el hecho artistico mas que en aprender a reconocer obras de arte e intelectualición de la imagen, quedando relegado a un segundo término el sentido intrínseco de la obra en si, saber gozar la obra , sin olvidar su analisis pero aprendiendo a ver desde la cabeza y el estómago¡
Bueno no me enrollo mas¡¡ no se si estoy en el grupo adecuado pero me interesa bastante que se piensa desde la gestión de museos y centro de arte la inclusión de este sector y de que manera se estan realizando planes de actuación para incorporarlos de una manera activa en la cultura.
Espero no haber sido muy pesada… y que mi presentación haya servido para iniciar el contacto¡¡
un fuerte saludito desde Valencia¡¡¡¡Hola Tere. Acabo de darme de alta en las jornadas y en este grupo, así que a lo largo de los próximos días intentaré organizarme para participar en esta línea de trabajo.
Para que no quede sin respuesta tu presentación, te comento que trabajo en una línea muy cercana a la tuya, que espero que tengamos ocasión de intercambiar.
Por lo pronto dejo un link para ti y para cualquier otra persona interesada en conocer el proyecto Conect@ de investigación e integración (relacionado con la discapacidad intelectual) que estamos desarrollando desde el año pasado el Departamento de Programas Educativos del MNCARS:
http://conectamuseoreinasofia.wordpress.com/Saludos!
Esther.
Buenas!
llevo un tiempo desconectada y acabo de ver este mensaje. No sé si te servirá, pero desde hace dos años estamos llevando un proyecto de investigación desde tres centros de arte: La Panera, en Lleida; Es Baluard, en Palma y CDAN, en Huesca. El primer proyecto fue sobre Arte contemporáneo y educación especial y el segundo sobre Arte contemporáneo y hospital (casi todo centrado en salud mental).
En estos proyectos hemos intentado formarnos como personas, en el mundo de la discapacidad y de la salud mental, gracias a la colaboración de expertos/as como psiquiatras, psicólogos, trabajadores sociales, educadores sociales… y como educadoras artísticas, tanto desde las prácticas colaborativas como desde la formación más teórica.
Fruto de este trabajo realizamos una ponencia dentro del II Seminario de Arte y educación especial, que organiza La Panera, y en breves (ya está en imprenta) vamos a publicar un libro con el resultado de la investigación y con textos de diferentes profesionales de la material.
En cuanto esté ya impreso, os lo comentaré.
De todos modos, yo voy a encuentro en Madrid, así que si quieres más información, allí nos vemos y lo hablamos.
ah! si quieres ver un poco lo que hacemos en el CDAN con estos grupos, puedes verlo en la web: http://www.cdan.es/cdan-P2a.asp?IdNodo=1776Hola Arantza¡¡ gracias por contestarme y gracias por la información¡¡ de hecho había oido hablar de CDAN, encantada¡
Es un proyecto muy interesante el que llevais a cabo y doy por hecho que los resultados serán de lo mas satisfactorios, como puedo haceme con el libro?
A la vuelta de las jornadas defiendo mi proyecto de master en gesiton cultural titulado: Personas con discapacidad intelectual: Una plataforma de aceso al arte conteporaneo, donde pongo en relevania la importancia de una educacion artistica previa hacia este sector en la comunidad valenciana, mas concretamente en Valencia. La necesidad de activar un espacio relacionado con el desarrollo artistico donde personas con y sin discapacidad confluyan y compartan experiencias es crucial paa la inclusion no crees?
Por otro lado en mi centro, como en todos me imagino, tenemos enfermos mentales con discapacidad…¡¡la madre del cordero¡¡¡ aqui se complica el asunto porque son otras necesidades y otro objetivos los que se marcan, la educacion artistica es muy benficiosa ya que t hace descubrir lo indecible del interior y lo inapceptable del exteior, pero hace falta unos buenos profesionales, para no abrir la caja de pandora con un inocente acto creativo que luego dejas abierto sin resolver, y desde la experiencia puedo decir qu esto pasa y luego te quedas con los chavales peor de lo que estaban, es un tema delicado, y apasionante, me encantará oir tu experiencia al respecto¡¡¡¡
un fuerte saludo¡¡
Tere
-
Tere Martínez Parra ahora pertenece al grupo
Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte hace 1 año, 6 meses · Ver -
anandres ahora pertenece al grupo
Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte hace 1 año, 6 meses · Ver -
Arantza Gracia Moreno ha publicado una actualización en el grupo
Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte: hace 1 año, 11 meses · VerBuenas a todas y todos! hoy he estado con un amigo que está bastante metido en temas sindicales y, como ya imaginaba, me ha dicho que en los sindicatos de masas actuales, hay poco que hacer las personas que somos autónomas (CC.OO tuvo una especie de oficina del autónomo, pero funcionaba bastante mal, porque nadie tenía ni idea), pero me ha recordado la existencia de un sindicato de autónomos: UPTA. Personalmente no me gusta su línea política, porque coincide conmigo entre poco y nada… pero a la hora de encontrar asesoramiento legal, como andabais algunas buscando, pues puede ser que os/nos ayuden en temas de negociación.
-
Magali Kivatinetz ha publicado una actualización en el grupo
Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte: hace 1 año, 11 meses · VerHola
Estoy tratando de ver en el streamming la presentación de la mesa 2 y no esta… Empieza cuando habla Eduardo y toda la presentación anterior no aparece.
Qué es lo que ha pasado? Se puede recuperar?
Gracias. -
Lluc Mayol Palouzié ahora pertenece al grupo
Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte hace 1 año, 11 meses · Ver -
andrea arrizabalaga lasa ahora pertenece al grupo
Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte hace 1 año, 11 meses · Ver -
Arantza Gracia Moreno ha publicado una actualización en el grupo
Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte: hace 1 año, 11 meses · VerBuenas. Os quiero dejar un link a un libro que os recomiendo que leáis, sobre la autoexplotación, de la que hablaba Javier Rodrigo en las jornadas DEAC de Valencia del otro fin de semana. No sé si estuvísteis alguna/o. El artículo se llama: ”La explotación del yo: una pesadilla histórica”, de Juan Carlos Rodríguez.
Os dejo el link en mi blog:
http://educacion.deacmusac.es/cdan/ -
Arantza Gracia Moreno ha publicado una actualización en el grupo
Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte: hace 1 año, 11 meses · VerBueno Paloma, salvo por tu resultado final (enhorabuena por ese contrato) tu situación se parece bastante a la de mi compañera y mía.
Nosotras empezamos como autónomas y acabamos como empresa. Facturamos por proyecto, y tenemos estipuladas unas horas de atención telefónica, gestión, etc… y luego un precio por taller diseñado y otro por taller ejecutado. Atendemos grupos a todas las horas, y cuando atendemos a un grupo en nuestro horario de atención, se descuenta eso de las horas a facturar de atención. No sé si me explico.
Esta es la solución que hemos encontrado nosotras, que no sé si es la mejor o solamente es que nuestra calidad de vida anterior era tan lamentable, que esto nos parece bien…
La ventaja que hemos encontrado es que como facturamos por taller ejecutado, nos podemos permitir ”el lujo” de contratar a otra persona que nos ayuda sólo con los talleres, cuando no podemos más, no ganamos tanto dinero, pero ganamos en calidad de vida. Ahora estamos replanteándonos nuestra organización, para poder mejorar la calidad de los proyectos, porque, como dices, el trabajo de gestión se te come la energía creativa.Hola Arantza. Lo primero, muchas gracias por la información de cómo funcionáis vosotros. Por lo que he estado viendo, parece que, finalmente, todo el mundo tiende a crear una empresa. Es una opción que ya les he comentado en alguna ocasión a mis compañeras, pero claro…no se..porqeu como yo ahora voy a estar contratada por el museo, pues no tengo claro cómo gestionaríamos y repartiríamos funciones, porque, en realidad, yo necesito que, al menos una de ellas, me ayude con la gestión del Dpto y con el diseño de los programas. Por otro lado, yo no quiero dedicarme sólo a la gestión y a los presupuestos, sino que me gustaría seguir impartiendo los programas. Lo tendremos que pensar bien. Hasta entonces, también nos resulta difícil establecer el tema de los horarios fuera de horario, cómo compensarlos, hasta dónde llegar, cómo contabilizar horas (teniendo en cuenta la situación del autónomo), etc.
En fin.. aunque ”mal de muchos consuelo de tontos”, en el fondo me alivia saber uqe nuestra situación no es excepcional y que, más que a nuestra situación insular o a cualuquier otra cosa, responde a un estado de la cuestión de la educación museística en nuestro país (no sé cómo andará este tema en el extranjero).
En cualquier caso, te agradezco mucho la información, y espero que podamos seguir contrastándola en el encuentro. saluditos desde Canarias
Hola Arantza. Lo primero, muchas gracias por la información de cómo funcionáis vosotros. Por lo que he estado viendo, parece que, finalmente, todo el mundo tiende a crear una empresa. Es una opción que ya les he comentado en alguna ocasión a mis compañeras, pero claro…no se..porqeu como yo ahora voy a estar contratada por el museo, pues no tengo claro cómo gestionaríamos y repartiríamos funciones, porque, en realidad, yo necesito que, al menos una de ellas, me ayude con la gestión del Dpto y con el diseño de los programas. Por otro lado, yo no quiero dedicarme sólo a la gestión y a los presupuestos, sino que me gustaría seguir impartiendo los programas. Lo tendremos que pensar bien. Hasta entonces, también nos resulta difícil establecer el tema de los horarios fuera de horario, cómo compensarlos, hasta dónde llegar, cómo contabilizar horas (teniendo en cuenta la situación del autónomo), etc.
En fin.. aunque ”mal de muchos consuelo de tontos”, en el fondo me alivia saber uqe nuestra situación no es excepcional y que, más que a nuestra situación insular o a cualuquier otra cosa, responde a un estado de la cuestión de la educación museística en nuestro país (no sé cómo andará este tema en el extranjero).
En cualquier caso, te agradezco mucho la información, y espero que podamos seguir contrastándola en el encuentro. saluditos desde Canarias
-
Paloma Tudela Caño ha publicado una actualización en el grupo
Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte: hace 1 año, 11 meses · VerHola a todos. me uno también a este grupo porque, entre otras cosas, estáis hablando de un tema que me interesa especialmente en estos momentos. Os cuento… yo soy la responsable del Dpto. de Educación de TEA. He estado, desde que abrió el museo, como autónoma, y el próximo mes pasaré ya a estar contratada por el museo. Conmigo trabajan dos educadoras más, que también están como autónomas, pero que dudo mucho que finalmente puedan llegar a estar contratadas como lo estoy yo. De hecho, en el organigrama original de TEA había un puesto de responsable (en este caso, yo) y un segundo puesto dentro del Dpto, de coordinador. Éste último desapareció ”misteriosamente”.. y qeudó sólo el de responsable.
Después de haber sacado la plaza, y habiendo estado en la situación en la uqe ahora se quedan mis compañeras, me planteo hacer todo lo que esté en mi mano para mejorar sus condiciones de trabajo (porque, además, estoy encantada con ellas y sin su trabajo y su esfuerzo el mío no serviría para nada). Por lo que he preguntado y lo que leo, me parece que la única solución viable es la de uqe se monten una empresa no???.
En cualquier caso, os agradecería que me dierais las sugerencias y recomendaciones que podáis sobre este tema (si, estando de autónomos, los educadores cobran por proyectos, o por horas, si tienen un horario determinado, etc. etc.).
Por otro lado, somos muy poca gente en el Dpto., yo y ellas dos, o sea, que estamos más allá de lo estresado. Yo, como responsable, me ocupo más de la gestión y del diseño y organización de actividades, aunque no quiero dejar de ejercer como educadora en talleres y visitas porque me parece que, para realizar bien este trabajo, no debes perder nunca el contacto directo y regular con el público.
Sin embargo, nos está resultando bastante difícil mantener unos niveles de calidad adecuados (creo que aún los mantenemos pero estamos realmente al límite de nuestras posibilidades) que casen con las cifras de visitantes a los que se espera que atendamos, con el material a diseñar y a elaborar, con la atención del teléfno y la gestión del calendario de reservas y con las labores de evaluación (a las que si que de verdad que nos cuesta mucho llegar con los pocos que somos).
En fin… que estoy segura de que no os estoy contando nada nuevo, pero que soy toda oídos y que me gustaría que me contarais cómo funcionáis en este sentido en vuestros respectivos lugares de trabajo.Saluditos