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andrea arrizabalaga lasa ahora pertenece al grupo
Pedagogías Invisibles en Museos de Artes Visuales hace 1 año, 11 meses · Ver -
Maria Acaso ha publicado una actualización en el grupo
Pedagogías Invisibles en Museos de Artes Visuales: hace 1 año, 11 meses · VerHola a Pablo, Stella y tod@s l@s demás: sabéis lo que me pasa últimamente? que tengo muy poco tiempo en mis clases y necesito ir al grano, contar cosas concretas, cosas que se puedan utilizar casi de inmediato. No me gusta, pero es lo que pasa cuando las asignaturas son cuatrimestrales. Los estudiantes tienen que aplicar en la vida real (en los proyectos educativos que están desarrollando muchos de ellos en museos) los conceptos que trabajamos en clase y son ellas las que me preguntan ¿cómo construyo un modo de direccionalidad no resuelto? ¿Cómo hago una visita a una expo de forma no convencional? Y yo tengo que darles herramientas y pasar de un formato teórico (los textos que tanto nos gustan de Ellsworth, Deleuze, Ranciere…) a un formato práctico. ¿A qué no adivinas que ejemplo de comunicación no resuelta hemos utilizado este año? El cartel que hicieron los participantes del Taller de de Fanzines organizado por el CA2M (http://ca2m.org/es/las-lindes/24) por que era un cartel creado por los propios participantes. Este es un ejemplo concreto en el que el museo utiliza un modo de direccionalidad no resuelto por que deja que quién lo resuelva sea el propio visitante. Creo que este hecho es un ejemplo tangible, de utilización de las gamas de grises. Cuando los estudiantes de mi asignatura hicimos el ejemplo de comparar los programas didácticos editados en papel de diferentes museos, hubo un museo, solo uno, en el que no salían niños pintando…..también era el programa del CA2M: las imágenes seleccionadas (creo que con mucho cuidado) se alejan de lo que el espectador espera encontrar en el programa educativo de un centro de arte y deja la puerta abierta a las gamas de grises con fotos que aparecen Blancanieves dobles, gente charlando en la terraza etc. Se que esto ocurre en el CA2M por que hay alguien detrás de todo esto que se preocupa por los modos de direccionalidad. Pero también creo que, como dice Stella, cuando las cosas nos las dan impuestas, también hay muchas formas de subvertirlas.
Con la visita guiada me pasa lo mismo, los estudiantes tienen que diseñar y poner en practica una visita no convencional y cuando me preguntan, como lo hago? les propongo la idea de la visita emancipada, la idea de generar una comunidad de aprendizaje entre el grupo participante….En la sesión de presentación de proyectos de la semana pasada un grupo explicó como elaboró una visita emancipada en el Caixa Forum con sus amigos: les convocaron, les dieron un papel y un lápiz, les dejaron una hora para pasear por el museo y tomar notas y luego entre todos hicieron una tormenta de ideas. Es un primer acercamiento a algo concreto y al mismo tiempo no cerrado, no jerarquizado, no estabulado….¿qué propondríais hacer vosotros? -
Stella Maldonado Esteras ha publicado una actualización en el grupo
Pedagogías Invisibles en Museos de Artes Visuales: hace 1 año, 11 meses · VerTengo que reconocer que el término ”política” aplicado a mi trabajo me asusta. Casi siempre intento mantener un posicionamiento neutral sobre todo cuando los proyectos que desarrollo no son míos…pero cuando los piloto yo, digamos que intento volcar mis dudas y reflexiones en ellos, y vuelco toda la subjetividad, para crear no entornos dados sino que sirvan al público a cuestionarse cosas como lo hago yo, y eso creo que es una forma de pedagogía o por lo menos de construcción del conocimiento.
Mi posición en cuanto a la direccionalidad es que cuando el trabajo nos viene dado, es difícil romperlo. Tal vez cuestionando lo que viene marcado, pautado y hacerlo de cara al público, no solo como ejercicio de introspección. El crear una pedagogía de la pregunta y no de la respuesta. No sé si va por ahí las cuestiones, vosotros me diréis. -
sagra ahora pertenece al grupo
Pedagogías Invisibles en Museos de Artes Visuales hace 1 año, 11 meses · Ver -
Maria Acaso ha publicado una actualización en el grupo
Pedagogías Invisibles en Museos de Artes Visuales: hace 1 año, 11 meses · VerHola Verónica y Stella: gracias por vuestro tiempo y vuestras ideas, creo que merece la pena mirar los espacios donde trabajamos con una mirada nueva para descubrir derrepente cosas que quizá de tanto verlas no podíamos entenderlas, por que entenderlas, comprenderlas, necesita reflexión y tiempo, dos cosas que paradójicamente parecen faltarnos en los museos de artes visuales. Volver a mirar y descubrir nuevos mensajes es imprescindible pero la pregunta que viene después es: ¿y ahora que hago? Lo primero que tenemos que verificar es que es imposible no ejercer la direccionalidad: siempre se emite un mensaje. Por muy neutral que un museo, un educador, un folleto una web quiera ser, siempre, siempre, se transmitirá algo. Hasta el famoso CUBO BLANCO que todos los museos han incorporado como sistema de decoración aparentemente neutral, ha acabado convirtiéndose en un concepto de clase vinculado a la clase alta cultural….Intentando responder a la pregunta, cómo lo hago? volví a Ellsworth y me puse muy contenta cuando ella explica que, siendo imposible escapar de la direccioalidad, lo que hay que hacer es trabajar con modelos no resueltos, con modelos flexibles que no obliguen al espectador/estudiante a tomar partido. Por ejemplo, Preatty Woman es una peli que planeta un modelo de direccioanlidad resuelto: o eres una princesa o una puta. No hay mas opción. No hay gamas de grises. No puedes ser un poco puta y un poco princesa. Nada. O lo uno o lo otro. Muchas veces los curriculum hacen lo mismo, te dicen (por ejemplo en un curso de formación del profesorado) o eres autoritario o eres blando. En cambio, los modelos de direccionalidad NO RESUELTOS, te plantean muchas opciones y, lo mas importante, dejan que sea el espectador quién eleija una opción, o tadas, o ninguna, o por trocitos,….etc. Los ejemplos de museos que he puesto son de direccionalidad resuelta, tanto el de las paredes rosas ocomo el de las blancas, no dan muchas opciones al espectador: en un caso le está diciendo que es un visitante en un palacio privado, en el otro caso que es un médico en un laboratorio así que la pregunta que quiero lanzar despues de tanto rollo es: ¿cómo desarrollar modelos de direccionalidad no resuelta en un museo de artes visuales, de qué modo podemos ejercer pedagogías invisibles flexibles, rizómicas, emancipadas? Esta es LA CUESTION.
Pues menuda CUESTIÓN María!!! Dificilísima de contestar, pero estimulante… Yo hablaré desde mi práctica y puedo decir que intentar desarrollar una educación basada en esos modelos de direccionalidad no resueltos es muy difícil y te conduce de forma constante a un cuestionamiento de tu práctica. Ahora bien, sí que creo que hay que empezar por tomar conciencia de que esa ”escala de grises” de la que hablas existe y que esos modelos de rizomáticos son posibles de establecer, aunque son difíciles de encontrar y cada exposición, cada proyecto educativo independiente, necesita ser repensado en base a esos modelos. Yo cada vez pienso que la educación en museos, ha de ser menos dirigida y debe ser entendida por nosotros como un acto estético (entendiendo la estética como configuradora de la experiencia y capaz de generar nuevas formas de subjetividad política, y nunca como una explicación de la historia de las formas). La educación como experiencia de extrañamiento… y claro, el extrañamiento nunca está dirigido, sino que está en ese camino por terminar del que habla la ellsworth…
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Veronica Tejeiro ha publicado una actualización en el grupo
Pedagogías Invisibles en Museos de Artes Visuales: hace 1 año, 11 meses · VerHola a tod@s!
Siento incormporarme tan tarde, pero es que estoy corriendo por todas las oficinas de buenos aires para resolver ayuda de pasajes!
Además, cada vez que ingreso en plataforma, me quedo leyendo las intervenciones y luego el tiempo se queda corto. de todas maneras siento que formo parte del grupo desde el silencio.
Comentaré un caso ahora y en otras intervenciones me meteré más en otras ideas potentes que han comentado.
De hecho, los otros días asistí a la biblioteca del Museo Nacional de Bellas Artes, en Buenos Aires -que en los últimos años ha venido teniendo algunas transformaciones- y no sólo observé cómo está el hall de ingreso ahora sino que busqué algunas fotografías históricas, y mi recuerdo de cómo eran hace un tiempo atrás.
Las imágenes son muy elocuentes de algunas de las cuestiones que se plantearon en el grupo en relación a posicionamientos respecto a temas como el género, la clase social, la política, el arte…
En los años 40, había alfombra tendida para el ingreso; en los 90 la alfombra no estaba pero a su alrededor, ocupando todo el hall se distribuía un sector de guardias de seguridad que te “asaltaban“ al ingresar para que dejes abrigos, bolsos, etc., luego un poco más arriba una urna para dejar donaciones en efectivo (la mayoría de los museos aquí son gratuitos) y de un lado la librería y del otro la tienda.
Hoy, el hall está absolutamente vacío. el guardarropa ha quedado en un rincón (antes ocupado por la tienda) y donde estaba la librería ahora hay un pequeño puesto de información. La urna sigue estando, pero en la periferia.
Trataré de subir fotografías.
saludos! -
Stella Maldonado Esteras ha publicado una actualización en el grupo
Pedagogías Invisibles en Museos de Artes Visuales: hace 1 año, 11 meses · VerHola a todos¡¡ uff me sumo muy tarde y con muchas ideas pero poco tiempo. Voy retrasada en los comentarios y veo que este grupo ha dado para mucho. Mis ideas, un poco por encima: el museo con paredes rosas/salmón (lo identifico perfectamente) sería un museo de bellas artes en el que la colección es amplia (no doy más datos que si no se va a saber cuál es y mis opiniones van a parecer sesgadas, como decía David). Y el de paredes blancas sería uno de arte contemporáneo y/o actual, seguro.
La expresión es muy potente y no solo la verbal, sino también la no verbal, la corporal…y que muchos tachan al guía, educador o mediador según le ven venir, sin tener en cuenta muchas otras cosas como su discurso o su estilo narrativo, dialógico. Esto, creo que no debería ser así, porque entra en el tema de las etiquetaciones: seguramente que si eres guía en un centro de arte contemporáneo, las formas se cuiden menos y si lo eres en un museo de bellas artes ”de rancio abolengo” el educador tenga que seguir unos protocolos ¿por qué? es que nuestro trabajo se valora por nuestra vestimenta; ¿somos mejores o peores comunicadores/mediadores si vamos en zapatillas, zapatos o descalzos?
No recuerdo bien en que comentario lo he leído, creo que era de David, en referencia a ¿qué piensa de ti este museo, educador? corregidme si me equivoco. Yo estoy contigo en esta pregunta: una vez que el museo o centro de arte tiene su colección dispuesta su foco se debe dirigir principalmente hacia su público, pero si no valora al mediador que trabaja con éste, cómo va a valorar a su público. No sé si me he explicado bien. El educador en muchos museos se ve como en ”animador” o ”monitor”, aquel que puede hacer cualquier tontería con cualquier cosa. Y esta idea viene desde arriba. Mientras que esta idea o concepción no cambie, no se valorará el trabajo con los públicos, y por enlace, a éstos.
Una pregunta que tiene mucho que ver, creo, con lo que se trata aquí ¿hay o habrá una apropiación humana del espacio expositivo en los museos españoles, en alguna ocasión? -
david lanau ha publicado una actualización en el grupo
Pedagogías Invisibles en Museos de Artes Visuales: hace 1 año, 11 meses · VerBetisa, montón de temas que sacas que son super-golosos… Pero es que voy ”retrasado” de comentarios: cuando voy a contestar a algo que leí el día anterior ya ha entrado otra cosa super interesante y me aturullo ¡soy un lentorro! Hoy, como son casi las 4 de la madrugada, sólo me da para compartir una cosilla con vosotros… pero mañana por la noche me pongo con temas pendientes.
Lo que quiero compartir hoy con vosotros es una entrada que he hecho en mi blog y que se llama ”lecciones de estilo ’invisibles’”. Son las imágenes que corresponden al comentario que hice hace un par de entradas sobre si puede un museo decirle de forma ”invisible” al educador cómo debe vestirse.
Al hilo de lo que comentas, y siendo consciente de que tus palabras van más allá de mi comentario, al decir ”¿Qué pedagogías invisibles ejerce el museo hacia las educadoras que trabajan en él?” y ”¿Cómo es una educadora ideal?”, os invito a que veáis las imágenes que he colgado en mi blog.
Estas imágenes corresponden a las visitas guiadas que un grupo de alumnos Bellas Artes de la UCM realizaron a dos centros expositivos de artes visuales de Madrid. En realidad, como comentaré más adelante, esta definición no es totalmente rigurosa en ninguno de los dos centros (pero a groso modo, nos sirve). Por ahora prefiero no decir cuáles fueron esos centros (para no sesgar) y os invito a mirar simplemente las imágenes de las personas que se encargaron en cada uno de ellos de la realización de la visita guiada con el grupo de alumnos de Bellas Artes.
¿Os parece irrelevante cómo va vestido cada uno?
¿Creéis que responde a que cada uno tiene ”su estilo”?
¿Se identifica este ”estilo” con el de la institución donde trabajan o no? ¿Por sus ”estilismos” les conoceréis o es sacar las cosas de quicio?
¿Pensaron en algún momento esas personas sobre cómo debían vestir por trabajar donde lo hacían?
¿Pudieron cambiar su forma de vestir en cierta medida para ”sentirse cómodos” en sus entornos laborales?
Si la ropa expresa/crea identidad (seguro que esto está mal expresado, pero me lo perdonáis por la hora que que es ¿vale?), y estas instituciones hubieran influido en la forma de vestir de las personas de las fotos o, simplemente, les hubiera hecho pensar en ello para ”encajar”… ¿Crean estas instituciones (que, con todas las salvedades necesarias, creo que podemos generalizar a la idea de museo) identidades?
Bueno, si os parece que hay algo de válido en lo que comparto, lo comentáis. Después os cuento a qué centros corresponden cada una de las imágenes y cómo vivieron estas personas la relación entre dónde trabajo, qué espera el centro de mí, cómo se hace visible eso en la ropa.
Ah! Por cierto, ¿habéis visto qué bien vestida va con su trajecito y su acreditación la guía/educadora de mi avatar? Eso es corrección en el trabajo; sí señor. Una buena profesional, sin duda. Betisa, creo que ésta deber de ser la educadora ideal
Está claro que a veces las instituciones marcan un cierto ”estilo” en su personal de ”cara al público” (incluyendo en ese colectivo a los educadores y educadoras, por supuesto), pero me gustaría matizar que no siempre lo que nos da al ojo ese estilo se corresponde con la línea educativa que siguen, con sus ideas, sus prioridades, etc.
Hay museos que plantean proyectos educativos muy interesantes y que invitan a sus educadores a desarrollar discursos abiertos, pero que han de vestirse con unos trajes tan formales y aburridos que cualquiera diría que son más bien azafat@s de una compañía aérea… También conoceréis ejemplos en el sentido contrario, seguro. En fin, que creo que no deberíamos obsesionarnos con los análisis de estas cosas mucho más…
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Betisa San Millán García ha publicado una actualización en el grupo
Pedagogías Invisibles en Museos de Artes Visuales: hace 1 año, 11 meses · VerPensando en los museos en los que he trabajado… voy a intentar contestar a las preguntas de Maria.
Primero diré que ninguno tiene moqueta. Sí alfombrillas … no generan un ambiente lo “creas” y te lo llevas por tu paseo-visita por las salas, cargas (o cargan) con ellas y o te inventas un juego o son incordiosas… Pero dejando eso a un lado. Creo que el tamaño del hall, el tamaño de la tienda nos cuentan mucho sobre las pedagogías invisibles de la institución pero quizás cuando es una institución grande. En museos pequeños estos dos elementos no suelen ser importantes y sin embargo la direccionalidad es evidente en cosas como quién te recibe al entrar (a veces ves antes a un trabajador de seguridad armado que a una azafata, vigilante de sala…), o en donde dejas los abrigos (un cajón, un rincón en el suelo, perchas…), textos no traducidos al euskera (en Navarra abunda, siendo un idioma oficial), la ubicación o accesibilidad al centro en cuestión, el atuendo del personal… Una enorme fotografía del artista nada más entrar cual altar en el que poder rezar… El espacio del departamento de educación, los talleres (yo he trabajado en un Museo en el que se usaba de taller un trozo de un almacén y trabajabas separado por una cortina de obras almacenadas), y podríamos seguir.
Creo realmente que todo esto es importante como visitante, ¿cómo es el visitante ideal de estos espacios? ¿Cómo se forma? Pero quería lanzar una reflexión quizás más siniestra. ¿Qué pedagogías invisibles ejerce el museo hacia las educadoras que trabajan en él? La formación de las educadoras de museos, un tema del que Eneritz y Magali que andan por ahí ya han colgado algo. Creo que también habría que hablar de cómo la institución nos forma como educadores/as a través de estos mismos mecanismos. ¿Qué opináis? ¿Cómo es una educadora ideal? ¿Cómo se forma? -
eva ha publicado una actualización en el grupo
Pedagogías Invisibles en Museos de Artes Visuales: hace 1 año, 11 meses · VerHola a tod@s
Me lanzo ya a escribir. Me ha pasado como Ana, una no sabe muy bien por donde empezar, todo lo comentado es muy sugerente, son muchas las cuestiones y muchas las respuestas. Algo que es muy característico o debería serlo de los que trabajamos en educación.
Sobre todo lo fundamental, es estar cuestionándote constantemente, y por tanto cuestionando todo lo que tienes alrededor. ¿Quién es el museo? y ¿quien eres tú como educador en el museo? y ¿quienes son los visitantes en los museos? cuestiones que son básicas hacérselas como educador, pero muy complejas de responder, por ese ”amigo” tan importante en la direccionalidad que es el inconsciente.
Todo aprendizaje se nutre principalmente de las experiencias, que se quedan enredadas dentro de nosotros, y como raíces empiezan a crecer estas generan conocimiento, entonces ¿que experiencias buscamos en un museo? ¿que experiencias buscamos como educadores/mediadores y como visitantes/espectadores? ¿ que experiencias nos dice un museo a través de su curriculum oculto que vamos a tener en él?
Bueno, yo ando ”enredada” en todo esto, y con todas vuestras aportaciones me voy ”enredando” más!
Por cierto he dejado algunas fotos del seminario de Elizabeth en mi blog. Estoy teniendo algunos problemas para subirlas, pero en los próximas días espero añadir alguna más.
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Maria Acaso ha publicado una actualización en el grupo
Pedagogías Invisibles en Museos de Artes Visuales: hace 1 año, 11 meses · VerAcabo de encontrar un lugar web (educación expandida) donde se explica muy bien que fue lo que paso en el seminario ”Mujeres sin cabeza, sillas de terciopleo y otros vestigios” en el que invitamos a Ellizabeth Ellsworh
a que nos contara cosas sobre las Pedagogias invisibles…
http://www.zemos98.org/simposio/spip.php?article144 -
david lanau ha publicado una actualización en el grupo
Pedagogías Invisibles en Museos de Artes Visuales: hace 1 año, 11 meses · VerHola gente!
En relación con lo que estáis comentado lanzo dos cuestiones:
Primera. ¿Puede un museo darte una ”lección de estilo”? ¿Puede decir ”de modo invisible” cómo debe vestir el educador? En breve espero colgar unas imágenes en mi blog para que analicéis vosotros mismos.
Segunda. Pero ¿Quién es ”el museo”?: ¿El edificio? ¿La colección? ¿El discurso expositivo? ¿Las exposiciones temporales? ¿Es el/la director/a? ¿Los educadores (jua, jua)?¿El personal de sala? ¿El público?
Y cuando nos preguntamos ¿quién piensa este museo que eres tú?, ¿a cuáles de los elementos anteriores nos estamos refieriendo? Parece lógico pensar que a todos ellos, pero ¿piensan todos ellos lo mismo de quién eres tú? Y si a priori no es así, ¿cómo es que luego los museos acaban resultando tan ”coherentes”?¿Cómo acaba encajando tan bien la colección con el edificio y con el estilismo del personal y de los visitantes?
bueno, no sé si he conseguido decir algo coherente o es que necesito ir a más museos para que me presten algo de su ”coherencia”
Querido David: efectivamente, pocos espacios tan coherentes como los museos y como IKEA, cada vez estos dos edificios se parecen mas. A mi me interesa reflexionar, mas que sobre quién es el museo, por qué es el museo y cómo me afecta en mi proceso de aprendizaje y, vuelvo a lo mismo, aprendo del suelo, del tamaño de la tienda, de las escaleras (mecánicas o no), de cómo y dónde están los baños….Nos podrías decir algo del museo donde trabajas, por ejemplo, tiene moqueta?
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Ana Revuelta Andres ha publicado una actualización en el grupo
Pedagogías Invisibles en Museos de Artes Visuales: hace 1 año, 11 meses · VerHola grupo!
Bueno, como suelen decir, nunca es tarde no? Aunque en este caso no se si se podría aplicar por que llevo unos días queriendo comenzar con algún comentario, pero cada vez me costaba mas ponerme a escribir sin antes leer todo lo que ya se había escrito…enfin círculo vicioso.
Pero bueno aquí estoy.
Me apetecía contestar a la propuesta de Maria Acaso sobre los significados/diferencias entre las dos imágenes de los Hall de esos dos Museos.
Confieso que no reconozco ninguno así que hablaré solo a partir de esas imágenes.me ha parecido interesante reflexionar a cerca de un espacio en el Museo que no retendríamos o analizaríamos tan racionalmente como otros espacios, pero que sin embargo (y este es el tema a debate) definirá probablemete el cómo voy a estar en ese museo, qué se espera de mi, a qué se me invita…
Cómo puedo participar en ese museo?Entiendo que uno se relaciona mas con la idea tradicional de Museo: un lugar para visitar, pasar, no quedarse…estar en silencio,…
Y el otro espacio sin embargo, como decía Juan era algo mas doméstico, se supone invitaba a sentarse (a mi no!) aunque parece un poco la página de salones de IKEA!En cualquier caso me parece interesante que me haya hecho relacionar esos espacios de tránsito/encuentro/diálogo/relajación/descanso/distribución…con el contenido o temática del Museo. He imaginado que el de paredes naranjas era un Museo de Bellas Artes donde habría producciones de arte de época moderna, y que sin embargo, el de paredes blancas era un espacio de arte contemporáneo.
Por lo tanto, nos prepara, nos predispone, nos educa y dirige para comportarnos y actuar de determinada manera en ese espacio.Lo interesante aquí sería no solo identificar las estrategias o mecanismos aparecen, sino además analizar de donde provienen esas ideas-costubres …
Y por otro lado, ver qué lecturas se hacen, es decir, poder ver esos espacios vacíos en las imágenes con gente moviéndose por ellos, utilizándolos, y ver cómo se da el proceso de habitarlos.Bueno eso daría para un estudio!
Voy a seguir mirando las imágenes y pensando también sobre las preguntas que ha lanzado Maria, además supongo que habrá mas de una posible interpretación no??
hasta pronto!
Hola Ana: por supuesto qu hay diferenets intrepretaciones de estas dos zonas de tránsito (por que siempre es el espectador quien termina el mensaje) pero en las dos apreciaciones que has hecho con respecto al color de las paredes….has acertado de lleno!!! Estos dos colores posicionan a ambos museos: el de las parede blancas es de arte contemporáneo, muy contemporáneo, tán contemporáneo que casi no tiene piezas físicas y se autodefine como un espacio de producción un gigantes con LAB y por eso es blanco inmaculado, por que desea reproducir la sensación de estar en un laboratorio, en un quirófano de la producción cultural actual. El otro museo, el de las paredes rosas estucadas, nos está avisando de que es un sitio privado, una residencia palaciega en la que alguien nos ha dejado entrar, una villa italianizada con obras de arte anteriores al XIX. Uno no tiene plantas por que quiere ser clínico, el otro tiene palntas por que quiere acentuar la sensación de que es una resediencia privada en la que te han dejado entrar. Todas estas cosas (y muchas mas) como los suelos, los revestimientos (mármol, cemento), los uniformes de quienes están en recepción (de esto también habla David) nos estan diciendo: estás en este sitio y te has de comportar de esta manera, se está etiquetando y, por ende, nos está etiquetando a nosotros, nos está diciendo quién cree el museo que debemos de ser……
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Ana Revuelta Andres ahora pertenece al grupo
Pedagogías Invisibles en Museos de Artes Visuales hace 1 año, 11 meses · Ver -
Maria Acaso ha publicado una actualización en el grupo
Pedagogías Invisibles en Museos de Artes Visuales: hace 1 año, 12 meses · VerAcabo de colgar en mi blog las fotos de entradas de dos museos. Espero vuestros comentarios sobre los mensajes que transmiten ambos lugares!
Hola María! Vuelves con las pilas puestas!…
Conzco uno de los dos museos y eso mediatiza mi respuesta, pero a grandes rasgos, te diría que uno de los dos me da dolor de pies y otr me invita a sentarme.
La primera foto es un buen ejemplo de diseño del espacio arquitectónico, pero transmite un exceso de formalidad. Hasta las plantas ayudan a reforzar esa impresión de ’exceso de protocolo’. Soy un visitante que tiene que comportarse con corrección. Estoy en SU museo.Por el contrario, a pesar del aspecto ’cool’ del lugar, (segunda foto) me parece que hay cierto ámbito doméstico, de compañía, de tertulia. Me gustaría sentarme ahí y conocer el lugar. Me invita a quedarme.
No sé si estas apreciaciones contestan a lo que pides. Espero que sirvan.
Un abrazoHola Santi: claro que tus apreciaciones contestan a mis preguntas pero yo pido ir mas allá:
Por que un museo tiene las paredes rosas y el otro blancas?
Por que uno tiene plantas naturales (y vaya plantas y vaya macetas !!!) y el otro no?
Por qué las personas que atienden al visitante en el mostrador en un museo van con falda y en otro con pantalón?
Por qué un suelo es ajedrezado y el otro liso?
Qué significa que en uno estén colocados en dicho hall los retratos de los Reyes y en el otro no haya ninguna obra de arte?Todas estas preguntas tienen respuestas muy precisas con respecto a temas como el género, la clase social, la política, el arte…..
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eva ahora pertenece al grupo
Pedagogías Invisibles en Museos de Artes Visuales hace 1 año, 12 meses · Ver -
Lluc Mayol Palouzié ahora pertenece al grupo
Pedagogías Invisibles en Museos de Artes Visuales hace 2 años · Ver -
maria elena martin ruiz ha publicado una actualización en el grupo
Pedagogías Invisibles en Museos de Artes Visuales: hace 2 años · Verme parece interesante la cuestión que lanza David, ya que la formación y el rol del educador de museo es algo muy traído y llevado en estos últimos años, claro, que en países anglosajones nos llevan ventaja temporal sobre la reflexión de estos temas (cf. Villeneuve (ed.) (2007). From periphery to center. Art museum education in the 21st century. Consultar especialmente sobre el tema del educador la parte segunda, ”Ourselves”, por ejemplo Willumson ”The emerging role of the educator in the art museum”)
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maria elena martin ruiz ahora pertenece al grupo
Pedagogías Invisibles en Museos de Artes Visuales hace 2 años · Ver -
david lanau ha publicado una actualización en el grupo
Pedagogías Invisibles en Museos de Artes Visuales: hace 2 años · VerHola a todos,
Siento incormporarme tan tarde, pero es que he tenido problemas para darme de alta en la plataforma.
¿Quién piensa este museo que eres tú?
Y si nosotros, como educadores, cerramos un poco más la pregunta y decimos: ¿Quién piensa este museo que eres tú, educador? Bueno, eso suponiendo que te consideren educador.
Como ahora me pilláis un poco ”quemao” voy a pensármelo dos veces antes de escribir ninguna respuesta.
Me calmo y sigo escribiendo