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Arantza Gracia Moreno ha publicado un nuevo comentario de actividad: hace 1 año, 5 meses · Ver
Buenas!
llevo un tiempo desconectada y acabo de ver este mensaje. No sé si te servirá, pero desde hace dos años estamos llevando un proyecto de investigación desde tres centros de arte: La Panera, en Lleida; Es Baluard, en Palma y CDAN, en Huesca. El primer proyecto fue sobre Arte contemporáneo y educación especial y el segundo sobre Arte contemporáneo y hospital (casi todo centrado en salud mental).
En estos proyectos hemos intentado formarnos como personas, en el mundo de la discapacidad y de la salud mental, gracias a la colaboración de expertos/as como psiquiatras, psicólogos, trabajadores sociales, educadores sociales… y como educadoras artísticas, tanto desde las prácticas colaborativas como desde la formación más teórica.
Fruto de este trabajo realizamos una ponencia dentro del II Seminario de Arte y educación especial, que organiza La Panera, y en breves (ya está en imprenta) vamos a publicar un libro con el resultado de la investigación y con textos de diferentes profesionales de la material.
En cuanto esté ya impreso, os lo comentaré.
De todos modos, yo voy a encuentro en Madrid, así que si quieres más información, allí nos vemos y lo hablamos.
ah! si quieres ver un poco lo que hacemos en el CDAN con estos grupos, puedes verlo en la web: http://www.cdan.es/cdan-P2a.asp?IdNodo=1776En respuesta a - Tere Martínez Parra ha publicado una actualización en el grupo Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte : Hola grupo¡¡ soy Tere Martinez de Valencia, hace un par de dias activé mi cuenta para poder iniciar nuestra comunicación, no se si estoy realizando los pasos correctamente para pertenecer a las jornadas de noviembre, [...] · Ver -
Arantza Gracia Moreno y
Fermín Soria Ibarra son ahora amigos hace 1 año, 6 meses · Ver -
Arantza Gracia Moreno y david lanau son ahora amigos hace 1 año, 10 meses · Ver
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Arantza Gracia Moreno y Magali Kivatinetz son ahora amigos hace 1 año, 11 meses · Ver
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Arantza Gracia Moreno y Belén Sola son ahora amigos hace 1 año, 11 meses · Ver
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Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte: hace 1 año, 11 meses · VerBuenas a todas y todos! hoy he estado con un amigo que está bastante metido en temas sindicales y, como ya imaginaba, me ha dicho que en los sindicatos de masas actuales, hay poco que hacer las personas que somos autónomas (CC.OO tuvo una especie de oficina del autónomo, pero funcionaba bastante mal, porque nadie tenía ni idea), pero me ha recordado la existencia de un sindicato de autónomos: UPTA. Personalmente no me gusta su línea política, porque coincide conmigo entre poco y nada… pero a la hora de encontrar asesoramiento legal, como andabais algunas buscando, pues puede ser que os/nos ayuden en temas de negociación.
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Arantza Gracia Moreno y Betisa San Millán García son ahora amigos hace 1 año, 11 meses · Ver
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Arantza Gracia Moreno y elena del diego barquin son ahora amigos hace 1 año, 11 meses · Ver
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La Educación como Práctica Política: hace 1 año, 11 meses · VerPuestos a recomendar lecturas, yo os dejo esta publicación. Hay varios artículos muy interesantes, como ”Misión del trabajo intelectual” de José María Ripalda, que os recomiendo.
En mi blog está el link al libro: http://educacion.deacmusac.es/cdan/ -
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Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte: hace 1 año, 11 meses · VerBuenas. Os quiero dejar un link a un libro que os recomiendo que leáis, sobre la autoexplotación, de la que hablaba Javier Rodrigo en las jornadas DEAC de Valencia del otro fin de semana. No sé si estuvísteis alguna/o. El artículo se llama: ”La explotación del yo: una pesadilla histórica”, de Juan Carlos Rodríguez.
Os dejo el link en mi blog:
http://educacion.deacmusac.es/cdan/ -
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Prácticas Legitimadoras en Instituciones Culturales: hace 1 año, 11 meses · Verpuestos a compartir textos, os dejo un link a un libro que os recomiendo que leáis, es muy interesante. Son varios artículos, fruto de un congreso. Está en mi blog: http://educacion.deacmusac.es/cdan/
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Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte: hace 1 año, 11 meses · VerBueno Paloma, salvo por tu resultado final (enhorabuena por ese contrato) tu situación se parece bastante a la de mi compañera y mía.
Nosotras empezamos como autónomas y acabamos como empresa. Facturamos por proyecto, y tenemos estipuladas unas horas de atención telefónica, gestión, etc… y luego un precio por taller diseñado y otro por taller ejecutado. Atendemos grupos a todas las horas, y cuando atendemos a un grupo en nuestro horario de atención, se descuenta eso de las horas a facturar de atención. No sé si me explico.
Esta es la solución que hemos encontrado nosotras, que no sé si es la mejor o solamente es que nuestra calidad de vida anterior era tan lamentable, que esto nos parece bien…
La ventaja que hemos encontrado es que como facturamos por taller ejecutado, nos podemos permitir ”el lujo” de contratar a otra persona que nos ayuda sólo con los talleres, cuando no podemos más, no ganamos tanto dinero, pero ganamos en calidad de vida. Ahora estamos replanteándonos nuestra organización, para poder mejorar la calidad de los proyectos, porque, como dices, el trabajo de gestión se te come la energía creativa.Hola Arantza. Lo primero, muchas gracias por la información de cómo funcionáis vosotros. Por lo que he estado viendo, parece que, finalmente, todo el mundo tiende a crear una empresa. Es una opción que ya les he comentado en alguna ocasión a mis compañeras, pero claro…no se..porqeu como yo ahora voy a estar contratada por el museo, pues no tengo claro cómo gestionaríamos y repartiríamos funciones, porque, en realidad, yo necesito que, al menos una de ellas, me ayude con la gestión del Dpto y con el diseño de los programas. Por otro lado, yo no quiero dedicarme sólo a la gestión y a los presupuestos, sino que me gustaría seguir impartiendo los programas. Lo tendremos que pensar bien. Hasta entonces, también nos resulta difícil establecer el tema de los horarios fuera de horario, cómo compensarlos, hasta dónde llegar, cómo contabilizar horas (teniendo en cuenta la situación del autónomo), etc.
En fin.. aunque ”mal de muchos consuelo de tontos”, en el fondo me alivia saber uqe nuestra situación no es excepcional y que, más que a nuestra situación insular o a cualuquier otra cosa, responde a un estado de la cuestión de la educación museística en nuestro país (no sé cómo andará este tema en el extranjero).
En cualquier caso, te agradezco mucho la información, y espero que podamos seguir contrastándola en el encuentro. saluditos desde Canarias
Hola Arantza. Lo primero, muchas gracias por la información de cómo funcionáis vosotros. Por lo que he estado viendo, parece que, finalmente, todo el mundo tiende a crear una empresa. Es una opción que ya les he comentado en alguna ocasión a mis compañeras, pero claro…no se..porqeu como yo ahora voy a estar contratada por el museo, pues no tengo claro cómo gestionaríamos y repartiríamos funciones, porque, en realidad, yo necesito que, al menos una de ellas, me ayude con la gestión del Dpto y con el diseño de los programas. Por otro lado, yo no quiero dedicarme sólo a la gestión y a los presupuestos, sino que me gustaría seguir impartiendo los programas. Lo tendremos que pensar bien. Hasta entonces, también nos resulta difícil establecer el tema de los horarios fuera de horario, cómo compensarlos, hasta dónde llegar, cómo contabilizar horas (teniendo en cuenta la situación del autónomo), etc.
En fin.. aunque ”mal de muchos consuelo de tontos”, en el fondo me alivia saber uqe nuestra situación no es excepcional y que, más que a nuestra situación insular o a cualuquier otra cosa, responde a un estado de la cuestión de la educación museística en nuestro país (no sé cómo andará este tema en el extranjero).
En cualquier caso, te agradezco mucho la información, y espero que podamos seguir contrastándola en el encuentro. saluditos desde Canarias
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Arantza Gracia Moreno y Eneritz Lopez Martinez son ahora amigos hace 1 año, 11 meses · Ver
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Arantza Gracia Moreno y Ana Revuelta Andres son ahora amigos hace 1 año, 11 meses · Ver
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Arantza Gracia Moreno y Veronica Tejeiro son ahora amigos hace 1 año, 11 meses · Ver
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La Educación como Práctica Política hace 1 año, 11 meses · Ver -
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Prácticas Legitimadoras en Instituciones Culturales: hace 1 año, 11 meses · VerBuenas,
desde luego, creo que estamos de acuerdo, nuestra tarea, desarrollada sin actitud crítica por nuestra parte, es una herramienta más del proceso legitimador-consolidador del sistema económico (y pro ende, social) dominante.
Creo que todo sistema educativo es un arma más (y de las más potentes, junto con los medios de comunicación) para formar ideológicamente a una sociedad. De hecho, vemos que cada gobierno que entra realiza una modificiación del mismo para adecuarlo a la creación de los seres sociales que necesita para su modelo.
Pero también creo que hay prácticas que, sin poder hacer un cambio radical de las mentalidades, puede ayudar a, cuando menos, que las personas se planteen preguntas. Y en cuanto surge la duda, surge la posibilidad de cambio (o der ser consciente).Como hijos de nuestra época, nos resulta tremendamente difícil ser conscientes y constantes en todo momento de no dejarnos llevar por la ideología dominante (que es la más cómoda, porque es la que tenemos asimilada), como surge con otros temas como el patriarcado, pero eso no nos debe desanimar a seguir haciéndolo o intenándolo.
El sistema, por otro lado, es líquido, y envuelve rápidamente a todo movimiento que intenta salirse por los márgenes del mismo. Sin duda ha sido una adaptación al medio que el capitalismo ha hecho rápidamente, y con gran sabiduría por su parte. Y corremos el riesgo de que nuestro trabajo sea absorbido rápidamente. Pero si no lo intentamos, desde luego ni siquiera habrá nada que absorber. No es la única vía por la que tenemos que luchar para un cambio de mentalidad, eso debemos tenerlo claro. Sólo un batallón dificilmente puede ganar contra un ejército. Pero la guerra de guerrillas puede minar y debilitar. Y ahí está nuestro trabajo. ¿qué otras vías se os ocurren que debamos emplear y que estén en nuestras manos como educadoras/es?
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Arantza Gracia Moreno ha publicado una actualización en el grupo
Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte: hace 1 año, 11 meses · VerBuenos días,
creo que, en cuanto vayamos poniendo en común las estructuras de nuestros departamentos, vermos muchas similitudes, y algunas de ellas nos llevarán a darnos cuenta del problema de lo que llamas, Belén, ”las profesiones de la educación en el arte”. La verdad es que a ese respecto no sé si te refieres a los perfiles profesionales, o a las labores desarrolladas.
Por nuestra parte, en el CDAN, estamos tres personas llevando a cabo las tareas de educación. Dos empezamos como autónomas cuando se abrió el centro, y tuvimos que acabar montando nuestra empresa, y facturamos a través de ella, y la tercera está contratada por nosotras para ayudarnos. De las tres, las dos que iniciamos somos las que nos encargamos de la gestión (aunque también hacemos talleres y visitas), y la tercera es quien nos ayuda con las visitas y talleres (en el CDANlos grupos vienen de 50 en 50, porque hay que desplazarse en autobús, y por lo tanto se necesitan, mínimo, dos educadoras).Respecto a nuestro perfil profesional, las dos personas que gestionamos, somos historiadoras del arte, y la tercera, artista. Y las tres hemos estudiado el master de museos: educación y comunicación. El tener formación pedagógica y, en nuestro caso (en Huesca es donde se estudia el master) que tengan el master, es un requisito casi impresindible para trabajar en el CDAN. Es nuestra manera de luchar por la profesionalización. Seguro que hay muchas más, pero como comentabas, Eneritz, es un camino muy complejo y no sabemos cómo recorrerlo.
Aún así, nos encontramos cada día con ”luchas” con el resto de compañeras (siempre desde el cariño) ya que parece que nosotras nos encargamos sólo de los niños (y las visitas guiadas de los fines de semana). Nosotras siempre entramos, cuando entramos, en el final del proyecto. No es algo que hagan conscientemente, pero eso es lo que me preocupa, que está asumido inconscientemente.
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Arantza Gracia Moreno ha publicado una actualización en el grupo
Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte: hace 1 año, 12 meses · VerBuenas! la verdad es que es un tema importante. La profesionalización es una de las vías para que nuestro trabajo sea reconocido como valioso en los museos y centros de arte, así como en la propia sociedad. El hecho de que cualquiera, por cualquier medio, se considere capaz de trabajar como educador artístico, y que se lo permita, es un acto de intrusismo que ahonda, en mi opinión, en la minusvalorización de nuestro esfuerzo. Si cualquiera, con cualquier formación, puede hacerlo… El intrusismo profesional es algo a la orden del día en cualquier profesión, pero en la nuestra, ni siquiera se ve como tal! me parece preocupante, la verdad.
Si no somos capaces de demostrar nuestro valor, la importancia de nuestro trabajo, más allá de conseguir aumentar las cifras de visitantes, nos resultará muy difícil reclarmar condiciones laborales dignas, que se nos tome en cuenta en las decisiones que afectan a las dinámicas de los centros…
Estoy totalmente de acuerdo contigo, Arantza, pero creo que la profesionalización de los educadores de museos es un camino bastante complejo, ¿en vuestra opinión qué elementos serían necesarios para comenzar a recorrerlo? ¿Qué podemos hacer como educadoras para que nuestro trabajo vaya viéndose como una profesión en vez como una labor que cualquiera puede realizar?
En mi día a día veo cómo cada vez se seleccionan personas más ”al azar” para realizar labores educativas en museos y centros de arte, ya que para muchos gestores ese es ”un trabajo facilón” que cualquiera con voluntad y paciencia puede realizar, ¿de qué maneras podemos hacer frente a estas ideas?
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Arantza Gracia Moreno ahora pertenece al grupo
Modelos de Gestión de la Educación en Museo y Centros de Arte hace 1 año, 12 meses · Ver